浙江农林大学经济管理学院诚聘英才

教学研究 · 2025-04-08 17:14

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·01学校概况·浙江农林大学位于杭州市、杭州城西科创大走廊的西端,是浙江省人民政府与农业农村部共建高校、浙江省人民政府与国家林业和草原局共建高校、浙江省重点建设高校、浙江省高水平大学建设高校,是以农林、生物、环境学科为特色,涵盖十大学科门类的多科性大学,建立了本硕博完整的人才培养和学位授权体系。



·01学校概况·

浙江农林大学位于杭州市、杭州城西科创大走廊的西端,是浙江省人民政府与农业农村部共建高校、浙江省人民政府与国家林业和草原局共建高校、浙江省重点建设高校、浙江省高水平大学建设高校,是以农林、生物、环境学科为特色,涵盖十大学科门类的多科性大学,建立了本硕博完整的人才培养和学位授权体系。

学校现有东湖、衣锦、诸暨3个校区,占地面积3300余亩,在校生25000余人,教职工2500余人。本部设63个本科专业,其中国家级一流专业建设点14个,国家级特色专业4个。现有浙江省登峰学科1个,浙江省一流学科(A类)4个,浙江省一流学科(B类)5个。拥有林学、林业工程、作物学、农业资源与环境、农林经济管理5个一级学科博士后科研流动站;博士学位授权点11个;一级学科硕士学位授权点20个,专业学位硕士授权类别24个。拥有全国重点实验室、国家工程技术研究中心、国家地方联合工程实验室、国际茶文化传播基地、国家“111计划”学科引智基地、国家粮食产业技术创新中心等国家级创新平台6个,省部级创新平台56个。学校共有植物与动物科学、工程学、农业科学、环境/生态学、化学、材料科学、生物学与生物化学学科等7个学科领域进入ESI全球前1%行列;其中农业科学、植物与动物科学、环境/生态学、工程学等4个学科进入ESI全球前5‰,植物与动物科学、农业科学、环境/生态学等3个学科进入前3‰。

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·02学院概况·

经济管理学院创建于1986年。现有农林经济管理(省一流学科A类、国家林草局重点学科)、应用经济学、会计学、企业管理、管理科学与工程5个学科,设有农林经济管理一级学科博士后流动站和博士学位点,农林经济管理、应用经济学2个学术型硕士学位点;会计(MPAcc)、国际商务(MIB)、金融和农业管理4个专业硕士学位点;农林经济管理(设定向班)、会计学(设第二学士学位)、工商管理、国际经济与贸易、数字经济、金融工程6个本科专业,其中,农林经济管理本科专业为国家级一流本科专业建设点,会计学、工商管理和国际经济与贸易专业为省级一流本科专业建设点。

学院建有浙江省乡村振兴研究院(“千万工程”研究院)与生态文明研究院2个省级重点新型专业智库、农业农村部软科学研究基地、浙江省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心研究基地、中国林业经济学会现代乡村林业专业委员会、浙江省重点实验教学示范中心等省部级科研教学平台。


·03引进类别·

A类:优秀教授(具有博士学位,学科专业带头人及急需学科专业人才等)。原则上要求年龄45周岁(含)以下。

B类:优秀博士、博士后和副教授(具有博士学位)。原则上要求优秀博士、博士后年龄35周岁(含)以下,副教授年龄38周岁(含)以下。



·04引进政策·

1.根据引进类别提供购房补贴和科研启动经费。

2.年龄、业绩等满足相应的条件,可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功,享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询学校。

3.当年紧缺专业引进的人才,基础购房补贴可上浮30%。

4.全日制博士应届毕业生享受租房补贴1500元/月,全日制硕士应届毕业生享受租房补贴800元/月。自报到之日起,发放3年。



·05引进计划·

岗位一:农林经济管理学科教师

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岗位二:农林经济管理(智库)学科教师

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岗位三:工商管理(会计学)学科教师

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岗位四:应用经济学(智库)学科教师

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岗位五:应用经济学学科教师

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岗位六:工商管理(管理科学与工程)学科教师

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岗位七:工商管理(企业管理)学科教师

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·06应聘程序·




1.应聘者通过网上在线报名系统https://zafu.zhipin8.com申请岗位。

2.学院(部)根据人才引进工作程序进行初审、面试。

(1)考试:一般为专业答辩、试讲和谈话。具体由用人部门直接通知应聘者,对应聘者的评价采用百分制打分法或评委票决法。得分低于60分或得票不超过半数者不列入拟聘人选;

(2)考核:业绩突出、具有博士学位,如确实不便参加考试,我校可以考虑采用直接考核的方式决定是否聘用,具体考核办法由用人部门确定后通知应聘者。

3.学校定期召开人事处处务会议和校长办公会议,对通过初审和面试的拟引进人员进行审议。

4.人事处通知审议通过的人员办理相关入职手续。

(1)应聘人员体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》在指定医院进行;

(2)考核采用个人档案审查、走访相关单位、个别谈话以及单位领导班子民主研究等形式进行,对应聘人员遵纪守法情况、思想品德、能力素质、意识形态等方面情况进行全面考察;

(3)经体检、考核均合格的人员,我校确定为拟聘用人员,并于考核工作结束后在指定网站进行公示。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,我校按规定程序办理进人和聘用手续。

全年开展人才引进工作,随时接收应聘。


·07学院联系方式·

毛老师:0571-63732787

邮箱:57067021@qq.com

学校网址:www.zafu.edu.cn

学院网址:https://em.zafu.edu.cn

浙江农林大学经济管理学院竭诚邀请各类优秀人才加盟,携手共创未来!




来源:浙江农林大学经济管理学院


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