“中国企业管理案例与理论构建研究论坛（2011）”
暨“第五届中国人民大学管理论坛”
2011年11月12-13日
论坛主题
动态环境下的中国企业管理创新
论坛简介
“中国企业管理案例与理论构建研究论坛”创办于2007年，由中国人民大学商学院与《管理世界》杂志共同主办。论坛以推动案例研究为宗旨，深度发掘本土企业管理优秀实践、构建有中国特色的本土理论。每届论坛都安排海外著名学者和案例研究专家做主题报告和培训讲座。
往届论坛收稿情况
前四届论坛共收到来自海内外120余所高校及科研机构的论文435篇，其中研究型案例329篇，教学型案例88篇，理论构建研究论文18篇。共计有151篇研究型案例、47篇教学型案例及3篇理论构建研究论文收入论文集，其中16篇优秀论文在《管理世界》杂志正刊发表，10篇论文在《Frontiers of Business Research in China》（ISSN：1673-7326）正式发表，另有数篇论文被推荐到《会计研究》、《管理学报》和《南开管理评论》等期刊优先发表。本届论坛将继续向这些期刊推荐优秀论文。
稿件类型
论坛现向海内外学者征集高质量论文。稿件类型包括研究型案例、教学型案例和理论构建研究论文三类。研究型案例要求基于第一手资料撰写，为原创性研究成果，有严谨的数据分析和理论贡献；教学案例除案例主体外，要求附规范的教学笔记；理论构建研究不限于定性研究，可采用基于大样本的定量研究，但侧重点在针对中国情境与企业管理现实开发管理理论。
征文范围
征文范围包括企业管理各学科。论坛特别欢迎有中国本土特色的企业管理实践总结及在此基础上的理论探索，并接受英文投稿。
投稿截止日期
2011年9月15日
论坛联系
若有任何关于本论坛的问题请联系论坛秘书处：王照丽
联系电话：010-62519155
传 真：010-82509169（请注明“2011案例论坛秘书处收”）
通讯地址：北京市海淀区中关村大街59号中国人民大学明德商学楼605室（邮编100872）
“中国企业管理案例与理论构建研究论坛（2011）”
暨“第五届中国人民大学管理论坛”组委会
