2010年12月11日-12日，由王亚南经济研究院（WISE）主办的“2010当代劳动经济学国际研讨会”在我校举行。
研讨会开幕仪式在嘉庚三220室举行，WISE洪永淼教授为与会嘉宾致开幕辞。洪永淼教授为与来宾介绍了厦门大学及厦门大学经济学科的发展历史和现状，并为与会代表介绍了WISE的师资及学科优势。洪永淼教授介绍到， WISE是厦门大学为弘扬王亚南教授的科学精神，依托经济学科传统优势，实现经济学国际化办学设立的新型的经济学教育与研究机构。WISE致力于严谨规范的现代经济学、金融学研究与教学，目前已从海外引进了20多名海归学者组成主要师资团队。自成立后，WISE就将劳动经济学作为优势学科之一，重点发展，并结合WISE另一优势学科计量经济学的分析工具，对学科发展提供数据分析支撑，学科建设取得长足发展。WISE希望能通过举办劳动经济学国际研讨会，吸引中外学者共同探讨当前劳动经济学科的前沿问题和劳动市场的热点问题，关注当代中国劳动市场问题，以此为中外劳动经济学家提供交流学术、合作研究的平台。
本次研讨会旨在促进中外劳动经济学学者交流，激发国外学者对研究中国劳动力市场的兴趣，邀请了加州大学圣地亚哥分校 Gordon Hanson 教授、清华大学李宏彬教授、牛津大学 Albert Park教授、耶鲁大学 Mark Rosenzweig 教授、斯坦福大学 Scott Rozelle 教授、威斯康辛大学麦迪逊分校Christopher Taber 教授和香港中文大学张俊森教授等国际劳动经济学名家担任本次会议主题演讲嘉宾。他们演讲的内容涉及中国经济发展改革、人力资本投入、劳动制度、雇佣情况、本土劳动力对市场的影响、劳动力性别构成等多个方面，并多数选择了中国劳动市场的因素作为研究样本进行分析，关注中国劳动经济已逐步成为世界劳动经济研究关注的热点问题。
今年的“当代劳动经济学国际研讨会”已经是WISE召开的第五届年度劳动经济学会议。继今年诺贝尔经济学奖关注研究劳动经济研究后，今年的劳动经济学研讨会受到广泛关注，研讨会设7个主题演讲，11个平行分会场，共选取51篇论文进行现场演讲，内容涵盖劳动移民、教育投入与回报、劳动力收入、市场雇佣、劳动力市场全球化、中国劳动力市场分析、家庭与社会环境、贸易与生产力等多个方面，吸引了来自美国、加拿大、丹麦、英国、德国、日本及中国香港、北京、上海等国家和地区近60名学者参会交流。
近年来，WISE劳动经济学科建设颇有成效，除聘请数名劳动经济学者全职到WISE从事教研工作外，还和德国劳动研究所（IZA）在劳动经济学方面展开了密切的学术交流活动，通过远程视频会议系统，每周厦大师生直播在德国的劳动经济学讲座内容，为学科发展提供了前沿视角，同时还通过举办此系列年度劳动研讨会让WISE从事劳动经济学研究的师生有机会与国外同行进行交流协作。
