按照《复旦管理学奖励基金会章程》及《2010年度复旦管理学杰出贡献奖评奖细则》的规定，本着公平、公正、公开的原则，经过同行专家推荐、同行评议及会议评审、专家委员会审议等多道评选程序，并由复旦管理学奖励基金会理事会批准，2010年度“复旦管理学杰出贡献奖”最终产生了3位获奖候选人，现予以公示如下（以姓氏拼音为序）：
陈荣秋，男，1942年9月生。华中科技大学教授、博士生导师。1981年毕业于清华大学经济管理工程系，硕士研究生学历。现任华中科技大学校学术委员会副主任。兼任中国管理现代化研究会常务理事。曾任全国工商管理硕士教育指导委员会委员（1999-2003）、国家自然科学基金委员会管理科学部第一届和第二届专家咨询委员会委员（2002-2006）。
主要申报成果：1、多级生产计划与控制系统集成；2、基于时间竞争的运作管理新技术和新方法；3、作业排序方法。
吴世农，男，1956年12月生。厦门大学教授、博士生导师。1992年获厦门大学经济学博士学位（厦门大学与加拿大达尔豪西大学合作培养博士研究生项目）。现任厦门大学副校长。兼任国家自然科学基金委员会委员、全国MBA教育指导委员会副主任、全国管理现代化研究会副会长、国务院学位委员会工商管理学科评议组召集人。
主要申报成果：1、中国股票市场风险研究；2、我国上市公司股权分置改革和投资者法律保护研究；3、基于创值思想的公司财务困境度量、预测和防范。
赵曙明，男，1952年12月生。南京大学教授、博士生导师。1977年毕业于南京大学，1981年赴美留学，在美国加州克莱蒙特研究生大学先后获教育学硕士学位、高等教育与人力资源管理学博士学位。现任南京大学商学院院长，兼任教育部工商管理类学科专业教育指导委员会副主任委员、国家自然科学基金委员会和国家社会科学基金委员会管理学科评审组成员、国家教育部科学技术委员会学部委员、中国管理研究国际学会第三任主席、中国管理学会常务理事、中国人力资源研究会副会长等，并兼任国外多家期刊的编委。
主要申报成果：1、撰写、主编国际企业管理系列丛书，推进中国跨国经营领域学术交流； 2、撰写《人力资源管理研究》、《中国企业人力资源管理》等论著，推进中国人力资源管理的学术发展；3、中国管理者职业化胜任素质研究。
关于获奖者的详细介绍，请见复旦管理学奖励基金会网站：www.fpfm.org 。若对上述获奖候选人有异议，请在9月20日之前（以邮戳为准），以书面形式与复旦管理学奖励基金会秘书处联系，并请务必注明真实姓名、工作单位及联系方式。
邮寄地址：上海市国顺路670号李达三楼906室，复旦管理学奖励基金会秘书处 （邮政编码：200433 ）
复旦管理学奖励基金会
二〇一〇年九月一日
