首先陈述观点的是李稻葵教授，他就国有企业改革的过渡性制度安排，提出了自己见解。他首先明确指出国有企业改革的本质和现代企业制度的本质，然后进一步说明我们的国有企业改革正处在中间过程，强调合理进行国有企业改革的过渡性制度安排是十分关键的。同时，他也指出，“国退民进”并不是合理的过渡性制度。最后，他的结论是：在国有企业改革的过程中，不可能有完美的“药方”，一定会是个“痛苦”的过程，绝对不能通过“国退民进”一步完成，而只能在改革中一步步探索前进。
肖耿教授主要强调的是产权基础设施建设的必要性。他首先指出，国有企业问题的本质是利润资产的私有化和债务亏损的社会化。接着引出了“企业家原罪”的问题，并提出了解决这个问题的两个原则：第一，财富创造准则；第二，交易成本原则。并且指出，解决这个问题所面临的主要困难就是缺乏完善的产权基础设施，并进一步阐述了中国目前加强产权基础设施建设的迫切性。同时，他认为参考香港产权基础设施建设是可行的。
张维迎教授认为国有企业问题的本质是：国有制将经济组织转化为政治组织，在国有企业主导的社会中，破坏力导向的组织占了上风，而生产力导向的组织则受到了抑止。在国有企业中，收入不是由边际生产率决定的，而是由边际破坏力决定的。他进一步提出了“权约寻租”的问题，指出国有企业的工人就是权约寻租的参与者和受益者。认为产权改革是国有企业改革的关键。
周立群教授主要探讨的是国有企业改革的成本问题。他的主要观点是：第一，国有企业改革的成本是非常高的，而且越往后推成本越高，所以提倡早改要比晚改好；第二，国有企业改革的成本由谁来承担？采取“一企一策”是不够的，要加快制度性的成本承负分担进程，同时要对政府行为进行规范。第三，政府有必要逐步退出企业。
随后，四位教授逐一回答了台下听众提出的各类问题，并进一步就相关问题进行了精彩激烈的辩论。台下不断响起热烈的掌声，现场气氛非常活跃。
“国有企业改革”论坛现场
论坛主持：上海财经大学经济学院长田国强教授
清华大学经济管理学院李稻葵教授报告 “国有企业改革的过渡性制度安排”
香港大学经济与金融学院肖耿教授报告 “Property Rights and 'Original Sin' in China”
北京大学光华管理学院张维迎副院长、教授
南开大学经济学院周立群院长、教授 国有企业改革成本的承负与分担
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