每年暑期，各种经济学、金融学、管理学类的夏令营、培训班都会陆续举行。为了吸引更多的优秀学生和学者前来参加，各个高校往往会邀请著名的学者前来演讲。在此，我们整理了一些学者的演讲，以飨读者。
7月11日：复旦大学张军：中国经济的非常态化
张军教授提出，相比于2002-2010年我国GDP的平均增长率10.02%，7%甚至6.5%的经济增长率并非当前经济发展新阶段的常态，而是一种非常态。张军教授借助生活中的例子，形象地阐述了一国经济增长向经济前沿的收敛速度取决于该国人均GDP与前沿的距离，而不是该国人均GDP的绝对水平。就此，张军教授指出，目前以购买力平价计算的我国人均GDP是美国的23%，参照韩国、日本等国的历史数据，我国的人均GDP潜在增长率应在8%左右，因此当前经济的快速下降并不能完全用经济收敛到了新常态来解释。
那么为何当前经济增长速度会快速下滑呢？张军教授从供给和需求两个方面给出了解释。从供给端来看，张军教授引用诺贝尔经济学奖获得者Kuznets的结构变换理论（Structural Change）以及取材于农村女性进城务工的日本电影《远山的呼唤》，同时借助全球主要经济体人均GDP和不同产业劳动力占比的关系图，深刻而又直观地说明了与多数国家相似，中国经济过去20年的快速增长主要源于大量劳动力从农村到城市、从农业部门到工业和服务业部门的转移，而当前这一转移速度的减缓使得经济增长速度同步下滑。从需求端来看，张军教授认为投资需求羸弱是经济增长快速下降的主要原因。对此，张军教授指出，2002年之后土地价值不断攀升引致地方政府和企业利用土地获得大量信贷，2008年的4万亿刺激政策进一步推高了信贷水平，此后政府和企业不得不通过影子银行滚动借债以偿还利息，而恰是这一滚动中高企的债务严重束缚了地方政府和企业的投资需求。依据上述分析，张军教授提出警示：如果债务继续这样滚动下去，2016年债务的利息总额
将接近当年GDP增量的三倍，这会引起我国经济增长率的进一步断崖式下跌。为避免这一危机的发生，张军教授建议应尽快由信用更好的中央政府出面，对地方政府债务总额的30%加以置换，以便全社会的利息负担可以降到GDP增量以下，同时张军教授强调置换过程的关键是维护住民众心中的国家信用。
7月13日：北京大学张维迎：经济学需要更多人文精神
在题为“经济学的转型”的主题演讲中，张维迎教授从反思经济学的基本概念开始，提出了如“人类所有行为都有外部性”、“完全竞争等于没有竞争、反垄断等于不让竞争”、“信息不对称是以专业化分工为基础的市场的本质”等观点，这些对经济学基石的批判性再剖析促使人们去进一步思考经济学的本质。
他还总结了经济学转型的四个方面：从资源配置理论到人类合作理论，从功利主义到权利主义，从工具理性到价值理性，从只关注利益到同时关注理念。合作理论认为市场以陌生人的合作为基础，其中大企业使陌生人之间的信任成为可能，进而张维迎教授提出了以企业家为核心的改进的经济增长模型。从人文主义和道德哲学的角度来看，经济学不可能脱离价值判断。张维迎教授通过提倡功利主义与权利主义、工具理性与价值理性的结合，呼吁更多一些对人的人格和尊严的尊重，以及对人的情感和幸福的关注。我们很多时候认为利益是客观的，但张维迎教授认为利益是由理念构造的，也就是说，人们对自己利益在哪里的认识与他们的观念有关，而经济学的一个重要作用就是改变人的观念，使人们更好地认识到自己真正利益的所在：与他人合作，利他方能利己，看得越长远越理性等。
7月14日：上海财经大学田国强：中国改革——历史、逻辑和未来
开学典礼结束后，经济学院田国强院长为全体学员带来了一场题为“中国改革：历史、逻辑和未来”的学术讲座。他主要从“历史”、“逻辑”、“未来”三个关键词入手，结合当前中国改革发展中出现的一些热点、难点问题，对由他本人和高等研究院陈旭东助理研究员合著、刚刚荣获第16届孙冶方经济科学奖著作奖的《中国改革：历史、逻辑和未来》这本书的基本内容做了一些介绍，希望能够激发大家来共同思考中国下一步的改革往何处去。
田国强教授指出，治理也好、发展也好，都要充分立足于人性和客观现实条件的约束，其中个体追求自身利益的自利性和信息的不对称性是两个最大的客观现实。他通过进一步分析认为：改革与治理归结起来就是制度、体制、机制的设计问题，而在我国目前半市场、半统制的双重体制下，长期存在“重政府轻市场”、“重国富轻民富”、“重发展轻服务”的现象；只有政府、市场和社会这三者联动和互补，才能真正推动国家治理体系和治理能力的现代化，所谓“欲强国，必先富民”；“欲富民，必赋私权”；“保私权，必限公权”。
最后，田国强教授从改革的任务和方法两个维度刻画了我国下一步改革的坐标点。他用“四个转向”总结了我国当前的任务，即从要素驱动转向效率驱动乃至创新驱动，从单一的经济改革转向全方位联动改革，从发展型全能政府转向服务型有限政府，从国际体系追随者转向未来世界领导者。田教授认为：我们要按照老子的“以正治国、以奇用兵、以无事取天下”的治理之道来合理界定和理清政府与市场、政府与社会的治理边界，建立长治久安的长效机制；与此同时，我们还要用好人、用对人、搞对激励，要将从理念到行动勇于改革创新的人放到重要领导位置，形成一种有利于改革的氛围。
