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自主创新要依据企业实际

  ● 自主创新影响企业未来发展
  ● 但也不必盲目追求自主创新
  ● 产业升级仍将采取消化吸收
  ● 加强管理市场业务模式创新
  前不久,笔者参加了在杭州召开的“中国民营经济峰会”。论坛讨论的一个核心主题就是中国企业的“自主创新”。
  自主创新对于中国企业的未来是重要的但在现阶段企业也不必盲目追求自主创新。中国众多的优秀企业、成功企业更不要以为自己没有自主创新,就是在做“低级”的事情。其实,利润面前人人平等,就业面前人人平等,只要一个企业能够创造赢利,特别是为中国目前严峻的就业压力分忧,就是好企业,完全不比那些“自主创新”企业低人一等。
  说到底,创新很重要,但是创新的内涵极其丰富,并不光是技术创新,而技术创新的方式和门路也很多,不必非要强求自主创新和原始创新。经济学家樊纲教授曾经特别提醒企业家们,创新的本质无非是发现一种新的赢利方式或者节省成本的办法。以这样的创新理念来看中国企业,我们就不能说中国企业没有创新。其实,中国改革开放以来,企业一直致力于各个方面的创新,在未来的发展过程中,中国企业也仍会致力各个方面的创新。但问题在于,技术创新特别是自主型、原发型的技术创新,却未必一定成为中国企业的主流,也未必能够成为中国企业技术创新的主流。
  事实上,如果以务实的眼光看中国经济的发展阶段,眼下企业根本没有进入“自主创新”时代,未来相当一段时期也不会很快进入“自主创新”主导的时代。因此,我们应当冷静看待当前举国上下正兴起的“创新热”,不能在一些地方因追求形式而把它变成一场“创新秀”。
  个中原因,笔者以为,虽然中国过去20余年一直处于资本引进、技术模仿的阶段,但从中国的产业结构升级以及国际产业价值链条来看,中国引进-吸收-发展的道路目前顶多走了三分之一的路程,尚有三分之二的道路要走。在高达2.5万亿美元的国际重化工业向中国大举转移的过程中,中国的技术进步与产业升级将主要采取技术模仿、学习与消化吸收的方式,而不是“自主创新”特别是“原始创新”的方式。
  这意味着,“自主创新”作为一种引导性的政策是必需的,但作为硬性政策,非要强行贯彻到企业,则可能物极必反。遗憾的是,一些地方和城市的政府部门,正以贯彻国家创新战略为旗号,不顾地方实际情况,一味要求企业建立研发中心,或者上技术研发项目,如若不从,则取消项目审批,致使企业在发展上碰到许多障碍。如此不是出于企业的自愿,而是强制企业上高科技,做“强”企业的做法,明显存在许多不妥。
  这种做法最终的结果有可能是悲剧性的。想当初,韩国急于民族经济崛起,政府为此扶植起30个最大的财团,支撑起全国经济并全力向海外冲刺,其结果却是欲速则不达,导致了国家经济失败,这些财团中的半数也都在亚洲金融危机后倒闭。显然,无论是本国的教训还是他国的前车之鉴,都在警醒我们,好心未必能办成好事,政府对产业的引导是需要的,但政府对市场的干预一定要慎之又慎,即使是在通过科技创新来提高本国企业竞争力这样一件看上去很美的事情上,也是如此。
  总结中国改革开放以来的成功经验,就在于以开放为主导,激发体制变革,推动产业升级。而未来行将发生的“乾坤大挪移”式的全球产业向中国的转移,意味着中国经济与中国企业的创新主流仍将是“软创新”,就是包括宏观和微观在内的制度创新、政策创新、管理创新、组织创新、市场创新、生产流程的创新、业务模式的创新,而不是以技术为导向的自主创新、原始创新的“硬”创新。总体上,中国离原创自主创新为主导的时代估计还有10-20年。在此之前,任何超越发展阶段的政策干预都只能是拔苗助长、欲速不达。 

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