管理科学是研究人类管理活动的规律及其应用的一门综合性交叉学科。管理科学使用定性与定量相结合的方法，运用先进的科学手段，研究和解决复杂的管理问题。
管理科学部的目标和任务是通过运用科学基金资助管理科学的基础研究与应用基础研究项目，以期建立与完善我国的管理科学理论体系，为国家重大战略决策与方针政策制定提供科学依据，促进我国管理科学水平的提高和现代化管理模式的形成，加速管理科学研究人才与管理人才的培养。
管理科学部资助高水平的管理科学领域的基础研究项目；资助能推动管理科学理论发展和在管理实践中具有重要意义的应用基础研究项目。同时，围绕经济建设和改革开放中出现的一些国家急需解决或具有一定超前性的重大管理问题组织开展理论与应用研究。
针对管理科学的学科特点，管理科学部特别鼓励在研究中将管理理论与管理实践相结合，针对中国国情进行案例分析及实证研究；鼓励管理理论工作者与实际工作者联合申请并将研究成果付诸实践；提倡与管理部门、地区或企业联合支持与资助研究项目；对理论研究与实际应用结合得好并可能得到有关部门或企业联合资助的项目，在同等条件下予以优先考虑。 管理科学具有自然科学与社会科学相结合的特点。管理科学部积极促进跨学科、跨学部的交叉项目的研究，但必须突出管理科学和自然科学研究方法的特色，管理科学部不支持纯社会科学的研究项目。
管理科学部努力促进研究项目的成果水平与质量的提高。对创新性强的优秀项目，或属于优先资助领域的项目，或申请者工作基础好并且预期可获重要研究成果的项目，将给予相对较高强度的支持。
管理科学部积极推动开展多种类型的国际合作研究与交流，力争通过中外管理科学家之间的合作研究，取得一批在国际上有较大影响的优秀成果。
资助的主要范围
管理科学的基础理论研究：如决策理论、组织与行为理论等
管理科学的技术、手段与方法的研究：如运筹学、管理系统工程、工业工程、技术经济分析、管理信息系统、决策支持系统、预测与评估方法等
管理科学的应用研究：如工商管理、科技管理、国民经济管理、资源与环境管理等
管理科学的发展研究：如管理科学史、管理思想史、现代管理科学发展等
