内容简介：
本书收录的是复旦大学新政治经济学研究中心于2005年6月主持召开的，以“国企产权改革的战略选择与和谐社会的发展”为主题的国际学术研讨会上，与会代表提交的15篇论文。其主旨是总结国企改革的经验教训，并探讨国企产权改革的新思路。本论文集分为四个部分，即主题发言2篇论文、对西方社会现代企业产权制度的观察与讨论3篇论文、对中国国有企业产权改革的经验教训的探讨7篇论文、国外学者提交的3篇论文，共15篇论文。
本论文集收录的论文在国企产权改革问题上虽然观察分析的角度各不相同，提出的观点主张也旨趣互异，但在一些基本问题上却有着相当的共识，即：对国有企业产权改革的必要性有高度的共识，但对国企改革全盘民营（私有）化、市场化持相当的不同程度的保留态度。有助于总结国企改革的经验教训，并探讨国企产权改革的新思路。
作者简介：
史正富 男，1954年生，1977年考入复旦大学经济系，1982年获学士学位，1984年获硕士学位。1987年至1995年赴美留学，获美国美利坚大学经济学博士学位和马里兰大学社会学博士候选人。1993年至1994年曾任美国劳工部国际经济研究局研究助理。1995年起进入企业界，先后任美国联合太平洋投资公司、华夏西部经济开发有限公司、安徽省滁州市信托投资公司等企业的总经理。现任复旦大学新政治经济学研究中心主任、上海天融创业投资有限公司董事长。1980年起开始发表著述，著有《现代企业的结构与管理》、《社会主义宏观经济分析》（与人合作）等著作和数十篇论文。
刘昶为复旦大学新政治经济学研究中心高级研究员。
目 录
序言
在全球化时代构建和谐社会
民营化还是社会化：国有企业产权改革的战略选择
私有制的神话和多种所有制的现实——德国蔡司光学仪器公司、美国大学联邦信用社和MIT学生之家的经验及启示
从福特公司的个案看现代企业产权制度的演变
从耶鲁大学捐赠基金的成功看美国机构投资的运行
探寻公有制与市场经济融合之道——从上海国有资产管理体制改革引发的思考
中国大型国有企业激励制度：实践要件及其难处
国有企业的经营者选择机制与效率的背离
公有产权转让的有效性
改制，职工权益，舆论监督与社会稳定
对工业企业改革的反思：1994-2002年
为什么要变更国有企业的产权——一个文献综述
投资缩减和印度公营部门改革
主权、全球化与国家对金融活动的失控
监管欺诈与美国储蓄信贷银行的崩溃：为什么经济学家总是得到错误的教训
