注册 投稿
经济金融网 中国经济学教育科研网 中国经济学年会 EFN通讯社

新书上架:《从家族主义到经理主义:中国企业的困境与中

从家族主义到经理主义:中国企业的困境与中国式突围

作  者:徐华 著
出 版 社:清华大学出版社
出版时间:2012-4-1
版  次:1
页  数:255
字  数:327000
印刷时间:2012-4-1
开  本:16开
纸  张:胶版纸
印  次:1
I S B N:9787302280460
包  装:平装
定  价:¥38.00
作者简介

徐华 山东大学经济学学士
  中国社科院研究生院经济学博士
  中央财经大学经济学院副教授
  近年来,主要关注企业制度演化的文化基因、中国民营企业制度的演化与传统商人组织理念的关系等课题。教龄十五年,为本科、硕士和MBA讲授“西方经济学”、“制度经济学”、“管理经济学”课程,善于深入浅出地讲解经济理论,理论联系实际,语言生动幽默,富有激情、富有启发性,是深受学生喜爱的教师。
目录

第一章 引言 
 一、本书的问题:中国企业如何从家族主义过渡到经理主义 
  (一) 家族主义与经理主义 
  (二) 家族主义向经理主义过渡是一种世界历史趋势 
  (三) 家族主义向经理主义过渡是当代企业家的一种内在需求 
 二、向经理主义过渡的时代紧迫性 
  (一) 中国产业的现状:“采集狩猎文化” 
  (二) 经理主义与产业竞争力的升级:向“农牧文明”过渡 
  (三) 宏观形势的紧迫性 
 三、解决问题的关键:信任鸿沟与公司治理 
  (一) 经理主义企业的委托代理链条 
  (二) 委托代理链条中的场景化知识与授权的优势 
  (三) 信息不对称与信任危机 
  (四) 解决信息不对称瓶颈和信任危机的制度措施:公司治理 
 四、公司治理遭遇中国式困惑及本书的主要内容

文章评论
关注我们

快速入口
回到顶部
深圳网站建设