2018年11月23日，英国Financial Times的编辑Andrew Hill发布了年度最佳商业书单，以下是经济金融网对书目的简单介绍。
1. 《坏血：一家硅谷初创公司的惊天谎言》
（Bad Blood: Secrets and Lies in a Silicon Valley Startup）
作者：John Carreyrou
简介：曾估值90亿美元的血液检测创业公司Theranos一度让硅谷甚至是整个世界为之沸腾：创始人Elizabeth Holmes不走寻常路，19岁从名校斯坦福辍学，她要改变的，是几乎与每个人的健康都息息相关的事情——将血液检测价格降低到 2.99 美元一次。她不断出来为自己公司的“终将改变世界”的新型血液检查技术站台，无数商业巨鳄为其投资。Holmes由此获得一个称号，“女版乔布斯”，她的身上聚集了一个完美“美国梦”剧本所需要的元素。
Theranos的开章就是这样一个关于成功的故事。但是，有一个人觉得事有蹊跷，那就是《华尔街日报》的资深记者John Carreyrou，他花费十个月的时间调查这家“明日之星”，指出Theranos严重夸大了自身的技术能力。与此同时，美国食品药品监督局也向公众公布了审核Theranos过程中发现的问题。
2018年 5 月21日，这位两次拿过普利策奖的记者将自己的调查出版成书，完整揭示了Theranos所谓的“最伟大的创新”其实是巨大的谎言。
2.《崩塌：为什么我们的系统会失去平衡以及我们能够做些什么》
（Meltdown: Why Our Systems Fail and What We Can Do About It）
作者：Chris Clearfield、András Tilcsik
简介：这本书是对于揭示各种现代系统如何走向崩塌的开创性思考，实用且有趣得告诫我们应如何防止商业和生活中生态系统的失衡与崩塌。
无论是工作团队的合作关系破裂还是家庭生活的无序混乱，无论是华盛顿特区地铁系统崩溃，还是病人在医院因意外服用过量药物而身亡，新研究表明，这些不幸事件的背后都有着相似的原因。本书作者指出，通过了解这些失败背后的原因，我们便可以设计出更好的系统，从而提高团队的工作效率，并改变我们在工作和家庭生活中做决策的方式。此外，本书还揭示了为什么丑陋的设计让我们更安全，为什么五分钟的练习可以防止数十亿美元的灾难，为什么专家较少的团队能够更好地管理风险，本书将改变我们看待世界的方式。
3. 《亿万富翁拉杰：穿越印度新镀金时代的旅程》
（The Billionaire Raj: A Journey Through India’s New Gilded Age）
作者：James Crabtree
简介：本书描绘了一个在不平等社会中崛起的阶层——印度新亿万富翁阶层。印度是世界上最大的民主国家，拥有超过10亿的人口，经济增长速度超过中国。但这种增长的回报远未均匀分享，在印度，收入最高的1％的人口享有全国近60％的财富。在孟买这样的大城市里，有一半的人口居住在贫民窟，而财阀们却大幅进行炫耀性消费。
本书通过主人公亿万富翁拉吉的生活反映了一个处于转型尖端的分裂社会以及社会阶层斗争，从世界上最昂贵的天台到贫困的村庄再到大规模的政治集会，作者以戏剧化的手法揭示了裙带资本家和经济改革者、平等和特权之间的紧张斗争，以及阶级同种族背景相抗衡的挣扎。这场斗争不仅将塑造印度的未来，也将塑造世界的未来。
4. 《敏捷时代：智能公司如何改变工作方式》
（The Age of Agile: How Smart Companies Are Transforming the Way Work Gets Done）
作者：Stephen Denning
简介：一场不可阻挡的商业革命正在进行，而它是敏捷的。很多大型公司决心研究如何实现初创企业的创新机动性，本书提供了大量证据，证明这不仅是可能的，更是可取的。本书通过巴克莱和微软等知名企业的案例，展示了什么是正确的“敏捷管理”，以及应如何采用正确的“敏捷”思维模式。“敏捷管理”是每家公司经营的必经之路，它将为公司带来巨大的商业价值。
本书通过对各个领域进行案例分析，帮助读者掌握敏捷管理的定律，以全新的心态进行公司管理与经营，并使所在团队或组织变得更加敏捷高效。
5. 《无所畏惧的组织：在工作场所创造学习、创新和成长的心理安全》
（The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation and Growth）
作者：Amy C Edmondson
简介：本书通过探讨心理安全文化，并提供将其付诸实践的蓝图，为团队和组织提供实用指导。本书作者哈佛大学商学院教授Edmondson写道，如果一个团队的成员害怕在工作中发表意见、提出新想法或挑战现有做法时，结果将会是灾难性的。她将“心理安全”作为强大、有效和安全的团队绩效考核的先决条件，并通过案例研究分析进行说明。
6. 《扯淡的工作：一个理论》
（Bullshit Jobs: A Theory）
作者：David Graeber、Allen Lane
简介：想象一下，你接了一项工作，为一个大型公司会议写一份两页的报告，你拿到了1.2万英镑的报酬，结果那次会议根本没有讨论这份报告；或者，你一家出版公司当前台，电话每天响一次，而你只需要把盘子装满薄荷糖，以及一周给一台老爷钟上一次发条。
这样的工作在David Graeber的著作《扯淡的工作》里比比皆是。这本发人深思又妙趣横生的书宣称，世界上到处是没有意义的工作，而且越来越多。
作者根据逾250份网友自述写了这本书。格雷伯坦言，这些结果“从大多数形式的统计分析来说可能是不充足的”。格雷伯据此把无意义工作分成了“flu”，“goons”，“duct-tapers”，“box-tickers”和“taskmasters”五类，寻找和解释无数毫无意义角色的存在。
7. 《新力量：权力如何在世界中运作，以及如何使它为我们服务》
（New Power: How Power Works in Our Hyperconnected World and How to Make It Work for You）
作者：Jeremy Heimans、Henry Timms
简介：在这样一个“超链接”时代里，为什么有的人会赶超于时代，而有的人却落后于时代？从Facebook、Uber等大公司的崛起，到奥巴马、特朗普的成功，作者探索并揭示了背后的原因—— “新力量”的崛起。
在日新月异的时代里，本书为我们开创性地提供了一种了解世界的新方式，以及定义我们在其中的作用。作者告诉我们应如何建立新力量并成功引导它，与此同时也深入探讨了这些新力量的黑暗面。
8. 《领导者：神话与现实》
（Leaders: Myth and Reality）
作者：Stanley McChrystal、Jeff Eggers、Jason Mangone
简介：本书作者Stanley McChrystal在美国陆军服役34年，从中尉一直升到四星级将军，指挥阿富汗境内的美国联军。在那些服役的岁月里，他与无数领导人一起工作并思考了一个古老的问题：“是什么让领导者变得伟大？”
作者介绍了来自各个时代和领域的13位著名领导人，从企业首席执行官到政治家再到革命家，并用他们的故事来探索领导力在实践中的运作方式。
9. 《损坏的商品：格林爵士的内幕故事》
（Damaged Goods: The Inside Story of Sir Philip Green, the Collapse of BHS and the Death of the High Street）
作者：Oliver Shah
简介：本书作者Oliver Shah是“星期日泰晤士报”的获奖编辑，也是最受尊敬的商业和高街评论家之一，他在2017年新闻奖中被评为年度商业记者。
本书揭露了英国最大商业丑闻背后的真相。故事的主角阿卡迪亚集团（Arcadia Group）的董事长Philip Green曾被誉为英国最好的商人之一，但当“星期日泰晤士报”记者Oliver Shah发现Green用于积累巨大离岸财富的不正当方法并将之曝光后，这位零售巨头的名声大跌。
10. 《亿万巨鲸：将华尔街、好莱坞和世界骗得团团转的人》
（Billion Dollar Whale: The Man Who Fooled Wall Street, Hollywood and the World）
作者：Tom Wright、Bradley Hope
简介：2009年，随着金融危机尘埃落定，一位温文尔雅的沃顿商学院毕业生Jho Low开启了前所未有的大规模欺诈。本书揭示了他如何从一家投资基金抽走数十亿美元，并用其为选举提供资金，购买豪华房地产，举办香槟酒派对，甚至为好莱坞电影如“华尔街之狼”提供资金等丑闻。
这场丑闻被称为1MDB，一位参与此次案件的联邦特工表示，1MDB事件将成为现代金融诈骗案的教科书案例；本书出版商评价道，这是“全球范围内的一个关于白领犯罪的史诗故事”。
11. 《五千万的崛起：新一代职业女性改造穆斯林世界》
（Fifty Million Rising: The New Generation of Working Women Transforming the Muslim World）
作者：Saadia Zahidi
简介：在整个穆斯林世界，有越来越多的女性开始工作。在短短十多年的时间里，数百万女性加入了劳动力队伍，她们获得了更多收入以及更大的自主权。
本书作者Saadia Zahidi是一位屡获殊荣的经济学家，他在书中讲述了几位杰出穆斯林女性的职场故事。这些女性正在挑战传统家庭与社会习俗，更重要的是，她们正在获得经济权力，这为公司和国家提供了近年来前所未有的繁荣、创新与经济增长。与此同时，这也将重塑女性在穆斯林社会中的地位。
素材来源：Financial Times，搜狐新闻，豆瓣书评
编译：都闻心
