【本期主题】Perverse Incentives at the Banks? Evidence from a Natural Experiment
Incentive provision is a central question in modern economic theory. During the run up to the financial crisis, many banks attempted to encourage loan underwriting by giving out incentive packages to loan officers. Using a unique data set on small business loan officer compensation from a major commercial bank, we test the model’s predictions that incentive compensation increases loan origination, but may induce the loan officers to book more risky loans. We find that the incentive package amounts to a 47% increase in loan approval rate, and a 24% increase in default rate. Overall, we find that the bank loses money by switching to incentive pay. We further test the effects of incentive pay on other loan characteristics using a multivariate difference-in-difference analysis.
【报告人】王鹤菲 美国伊利诺大学助理教授、清华大学访问学者、美国斯坦福金融学博士
【时 间】9月15日 中午12:00
【地 点】明德主楼714室
诚邀您参加。如果您有兴趣，请于9月15日前回复邮件hanqing.seminar@gmail.com或电话联系，我们将为老师准备工作餐。如果您想与主讲人有更深入交流，请提前15分钟入场。
【联系人】李红梅 62514479
报告人简介：
王鹤菲，美国斯坦福大学金融学博士。05年至今任美国伊利诺大学助理教授。2010年6月至2011年1月任清华大学访问学者，曾任北京大学光华管理学院、新加坡国立大学等访问学者、芝加哥联邦储备银行研究顾问。主要从事公司财务、信息经济学、资产配置、银行业监管等领域的研究。王博士曾在国际著名学术期刊上发表了多篇学术论文。
汉青经济与金融高级研究院
财政金融学院
二零一零年九月十日
主讲人简历：
hfwang_cv.pdf
