北大大讲堂
Executives as Brand Builders
演讲嘉宾：Ron Ricci 思科系统公司战略副总裁
主 持 人：江明华 北京大学光华管理学院教授
主办单位：北大案例中心 《北大商业评论》
欢迎各位老师同学参加！
时 间：2006年3月7日(周二)19：00—21：00
地 点：北京大学光华管理学院101室
语 言：英文
演讲嘉宾简历
| 作为公司战略副总裁，Ron Ricci主要负责规划和定位思科公司未来3—5年的发展目标、战略和年度计划，并直接向思科公司总裁兼首席执行官约翰·钱伯斯汇报。Ron Ricci 是思科公司智囊团队的负责人。 |
Ron Ricci主办了思科公司许多重要的活动，包括面向思科1200名高层经理的战略领导力峰会（Strategic Leadership Offsite）和思科全球分析师年度大会。他经常主持活动中的分组讨论，采访著名的企业领导人，例如通用电气的前总裁杰克·韦尔奇、Virgin公司的总裁Richard Branson和太阳舞电影工作室和圣丹斯电影节的创始人Robert Redford。
Ron Ricci曾在Santa Clara 大学、哈佛大学，麻省理工学院等众多知名院校授课或演讲，分享其所创立的思科3C模型，即文化（Culture）、思科总裁钱伯斯（Chambers, John），沟通（Communication）。该模型凝聚了思科管理团队的认知和经验，详尽解读了思科的公司战略，钱伯斯的领导风范，并剖析了企业高层在品牌策略中的角色。
Ron Ricci所著的《动量行销》（Momentum: How Companies Become Unstoppable Market Forces）一书由哈佛商学院于2002年11月出版，并已发行中文版，该书讲述的是公司如何驾驭动量来成为业界龙头。Ron Ricci擅长帮助科技公司实现准确的定位，以获得竞争力和市场领先地位。在加盟思科之前，他曾任Cunningham Communication公司的品牌定位首席顾问，服务于IBM、Motorola、HP、Qwest和Adobe等公司。
Ron Ricci还担任了儿童防虐中心的理事会主席，该中心是旧金山湾区一个防止虐待儿童的非盈利性机构。Ron Ricci获得北卡罗来纳州大学新闻学硕士学位，及康涅迪格州Fairfield大学政治学学士学位。
