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Executives as Brand Builders

演讲嘉宾:Ron Ricci  思科系统公司战略副总裁


主 持 人:江明华  北京大学光华管理学院教授

主办单位:北大案例中心  《北大商业评论》

时  间:2006年3月7日(周二)19:00—21:00

地  点:北京大学光华管理学院101室

语  言:英文

 

演讲嘉宾简历

 

     作为公司战略副总裁,Ron Ricci主要负责规划和定位思科公司未来3—5年的发展目标、战略和年度计划,并直接向思科公司总裁兼首席执行官约翰·钱伯斯汇报。Ron Ricci 是思科公司智囊团队的负责人。
 

Ron Ricci主办了思科公司许多重要的活动,包括面向思科1200名高层经理的战略领导力峰会(Strategic Leadership Offsite)和思科全球分析师年度大会。他经常主持活动中的分组讨论,采访著名的企业领导人,例如通用电气的前总裁杰克·韦尔奇、Virgin公司的总裁Richard Branson和太阳舞电影工作室和圣丹斯电影节的创始人Robert Redford。

Ron Ricci曾在Santa Clara 大学、哈佛大学,麻省理工学院等众多知名院校授课或演讲,分享其所创立的思科3C模型,即文化(Culture)、思科总裁钱伯斯(Chambers, John),沟通(Communication)。该模型凝聚了思科管理团队的认知和经验,详尽解读了思科的公司战略,钱伯斯的领导风范,并剖析了企业高层在品牌策略中的角色。

Ron Ricci所著的《动量行销》(Momentum: How Companies Become Unstoppable Market Forces)一书由哈佛商学院于2002年11月出版,并已发行中文版,该书讲述的是公司如何驾驭动量来成为业界龙头。Ron Ricci擅长帮助科技公司实现准确的定位,以获得竞争力和市场领先地位。在加盟思科之前,他曾任Cunningham Communication公司的品牌定位首席顾问,服务于IBM、Motorola、HP、Qwest和Adobe等公司。

Ron Ricci还担任了儿童防虐中心的理事会主席,该中心是旧金山湾区一个防止虐待儿童的非盈利性机构。Ron Ricci获得北卡罗来纳州大学新闻学硕士学位,及康涅迪格州Fairfield大学政治学学士学位。

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