11月14日晚，美国荣泰资本公司（Japonica Partners）创始人、主席兼首席执行官保罗·卡扎里安（Paul B.Kazarian）做客北京大学国家发展研究院，在致福轩给学院MBA学员做了一场精彩的演讲，题目是《成功的全球投资：企业家精神、创新和创办国际领先水平公司》。北大国家发展研究院常务副院长巫和懋教授、北大国家发展研究院副院长姚洋教授及北大国际(BiMBA）的学员和校友们聆听了该讲座。
当晚的讲座由巫和懋教授主持，他向大家简要介绍了卡扎里安先生的教育背景以及职业成就，并对荣泰资本公司稳健的投资风格以及“发现、改变、创造”的公司核心价值观给予了高度评价。
卡扎里安先生首先借答谢国家发展研究院之机强调了智力资本的重要性，称赞国家发展研究院是“小型组织、大关系网”(small organization, big network) 的代表，为中国的经济腾飞贡献了人才和创新观念。他认为一个好的投资人必须拥有清醒的头脑、坚强的意志以及严格的纪律，而这也是他的公司要求其员工必备的职业素质。之后卡扎里安介绍了自上世纪90年代以来荣泰资本公司在亚洲业务发展状况，并由此分别分析全球化、创新机制以及企业精神文化对一个公司成功发展的重要性。他列举了一系列的数字证明自己的观点，例如他提到荣泰资本公司过去10年间的业务增长了300%，而其中国际投资对公司发展的贡献率达到30%--50%，由此说明公司的海外业务对于公司未来的发展愈发关键。又如他为了证明创新的紧迫性，提到目前世界在发展中国家的投资有1/3左右是与知识产权相关的，并且以每年40%的速度增长。
接下来，卡扎里安先生就“成功的投资”做了两方面的定义，狭义来讲，成功投资意味着公司的高利润回报，而广义来讲，成功的投资要让股东、供应商、客户以及员工都能在投资中获益，实现“多赢”。此外，卡扎里安先生还提到了公司职业培训的重要性，并认为一个良性发展的公司必须是注重长期持续的发展，而不是追求短期的暴利。
卡扎里安先生在演讲中再三强调的一个重点是：构建公司与其投资伙伴之间的“完美合作关系”（perfectly aligned relationship）是降低投资风险的根本途径。根据他提供的框架图，这种“完美合作关系”主要包括支持低风险的合作伙伴、双边信息共享与透明、合作持续性和增长、沟通与培训、不断提高绩效评估标准等九大方面，目的是提高投资效率、增加企业家回报以及尽量降低投资风险。卡扎里安称“完美合作关系”是公司未来全球业务发展的基石。
关于荣泰资本公司创造更高价值的模型：“发现、改变和创造”，卡扎里安先生也进行了详细的解释。发现主要是指发现价值差异，荣泰资本公司能够发掘新的投资运营商机，通过投资“绩效表现不佳的国际大盘股票”（underperforming global large caps）获取价值回报；改变主要侧重于改善公司文化和运营，缩小“价值差异”，建立新的绩效考核标准；创造主要是依靠公司的管理团队增加资本价值，掌控潜在的投资风险。他列举了荣泰资本价值创造的五个循环步骤，分别是：研发领导力、突破品牌障碍、设定科研趋势、供应链合作创新、百分百全球运行，并介绍了世界领先研发水平的三个关键绩效指标（Key Performance Indicator），即创新生产率、业绩（质量和速度）和资源分配。
卡扎里安经常告诫自己的员工要具有良好的投资风险意识，他将公司的核心价值观制作成卡片，让公司的每一个员工都随身携带。他还根据自己多年的投资经验与大家分享了投资过程中要牢记的五条准则：其一是不能信任风险偏好者以及不诚信的资本销售人员；其二是要不断审视自己的投资伙伴，看他们是不是有资格继续得到自己的支持；第三点是不要轻信各类数学模型的预测结果，他举了一个内部回报率（Internal Rate Return）的数学模型，指出该模型在实际的经济指标测量中有很大的误差；第四，要仔细研究世界各地的投资绩效考核标准，认真阅读市场，把握价值差异点；最后一点是不要只顾眼前的利润得失，而是要有更广阔的投资眼光。
演讲结束后的提问环节里，卡扎里安就大家关心的问题给予了耐心的回答。有听众提出如何实际投资中的风险规避问题，卡扎里安认为与投资伙伴的沟通是至关重要的，如果投资期结束之后，所有的合作伙伴都得到了收益，而自己的公司却没有，此时应该认真审视自己的投资策略，及时摈弃现有的投资关系网，避免更大的损失。有别的听众提出如何在新市场中投资的问题，卡扎里安先生回答道个人投资是与代表公司投资策略是不同的，需要分开来看，但是一个很重要的准则是清楚资本市场上的竞争者，了解自己在市场中所处的地位，这样才不会在一个新的市场中迷失。
卡扎里安拥有布朗大学的研究生学位以及哥伦比亚大学的MBA学位，目前是哈佛商学院和哥伦比亚大学商学院的客座讲师。他提出的“完美合作关系”理论曾经入选过哈佛商学院的商业案例研究教程。
