如果你读过任何一本关于某位巨富或成功人士的传记，你会对几点事实留下深刻印象。首先，书中没有迅速致富的秘诀；其次，这些极成功的人有着极为不同的生活方式和商业背景。的确，很难找到获取成功的普遍诀窍使你成为百万富翁或建立价值百万的企业。本书虽然不是传记，但也不会故作提供成功“秘诀”。
这是一本管理类书，但与众多管理类书不同的是，它前瞻性地描述了一种新型的商业观念，同时深刻地揭示出旧的商业观念的弊端。全书主要是从改进、创新、纳入、驱策、信息这5个方面分别论述的，其中对新型驱策力的讨论可以说是点睛之笔。本书作者认为：虽然本书不会故作提供什么“秘诀”，但书中讨论的新的价值观念对成功是极为关键的，并将成为21世纪主导成功的首要因素。书中描述的5种价值观念为20％的责任提供了80％的力量，因此，重视这5种新型商业价值观念虽然只是可能确保成功，但你将得到引导你的所有企业行为的基础。
美国明尼苏达州的一位建设部主任说：“某些商业组织无限的繁荣有时似乎独立于管理。其他组织则不那么幸运。作为一名在形势不佳的市场里奋斗起家的经理，我时刻关注那些能帮助我实现目标的资源。本书就是这样的资源，而且是非常优秀的资源。作者变通的智慧使他们将企业的运营与企业的灵魂并立讨论。这本书从方方面面提醒我们，企业状况是与组成的个人状况相关的，这本书的整体性方法指引我们经常审视自己，不但包括我们的技能，还包括我们的心灵。”卡俄斯有限公司总裁认为：“本书表现出对企业在向全面质量管理体系和结构发展时所面临困境的深刻理解……对现实中努力实现持续改进及工作场所生产力的经验的深入细致的分析。这本书包括了两个世界中最好的部分，它细致的分析和有趣的故事引人深思，它一连串的实际问题和建议催人行动。”一位管理主任认为：“这本书中将利害关系人、员工、顾客和社会的长期价值观视为一体的构想十分有效而引人深思，将对企业的关注与不断地学习联系在一起是本书的重要贡献……为更好地理解及塑造未来价值观提供了新智慧工具。”一珊
《5I商业价值观——21世纪经理人成功的基石》＼美小约翰·珀西科帕特里克亚·让娜·莫里斯著＼机械工业出版社＼定价：28．00元
