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张曙光:从强国第一到富民优先

  中国30年来,特别是从20世纪90年代中期开始,强调强国战略,但强国和富民不是一回事。30年来国强了,民没有富,所以我把中国现状概括为“强政府、富中央、穷百姓”。

  我为什么强调20世纪90年代中期呢?因为其实之前的15年,情况并没有这么严重。在前15年市场化过程中,农村发展,乡镇企业崛起,当时老百姓的收入增速快于GDP增速。大概1984-1985年时,GDP增速为6.8%,而老百姓的收入平均增长8%。在1993年著名的书《中国国家能力报告》中,有两句非常关键的话,一是中国政府是世界上最弱的政府,中国的中央也是世界上最弱的中央。这是考察财政收入占GDP的比例、中央收入占财政收入的比例后得出的结论。改变这一情况的是1994年实施的分税制改革。

  1952年中国民众消费占GDP的比例是68%,和美国目前的水平差不多。1978年这个比例为45%,现在为36%。过去计划经济时代政府强,占的资源也多,但是没有市场,这些资源都是死的。现在大家可以看到,政府强占的资源多,又有市场的存在,于是资源价格一个劲地朝上蹿,非常有价值,就出现了现在的结果。虽然说原来是高度集权,现在分权化了,但实质并没有变。我觉得现在这种分权专制体制,要解决这个问题恐怕是相当困难的。

  十七届五中全会和“十二五”规划提出,要把民生问题作为转变经济增长方式的出发点和落脚点,并提出要调整收入分配关系,提高劳动收入在初次分配中的比重,提高居民收入在国民收入中的比重。这些话都非常好,但要落实,却相当费力,而且需要一些根本性的变化。但这些变化,我们现在还看不到。据说最近拟议的收入分配方案包括八个方面内容,我觉得虽然问题都点到了,但解决不了。

  例如,在国进民退、政府收入增长的情况下,大家都去争公务员,就业问题能解决吗? 真正要解决就业问题,恐怕还需要大家都来做,需要发展民营经济和第三产业,还要发展教育。又比如说,二次分配方案和工资增长机制。除了劳动力供求关系能使工资上涨外,我们还有什么办法?工资谈判是一个,但不让工人组织起来、建立工会,怎么去进行谈判呢?去年广东本田公司罢工,就是因为有工人的工会组建起来,而官方工会在打压这些自发工会,这能解决这个问题吗?

  我觉得要解决中国的这些问题,是“十二五”规划很根本的问题,牵涉到整个社会的稳定和我们的发展环境。不解决这个问题,“十二五”的很多问题都很难解决。但有什么硬的办法能解决它,我现在看不到,所谓的八条方案拿出哪一条来看,都解决不了问题。

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