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人力资源管理:获取竞争优势的工具

400 作者:劳伦斯 S. 克雷曼

[[image1]]内容概要: 本书在美国众多人力资源管理著作中颇受好评,其提出的全面管理手段强调了一个企业如何利用其所拥有的人力资源确立竞

商务与经济统计(第6版)

990 作者:戴维 R. 安德森

[[image1]]内容简介: 统计,是处理现代社会经济问题时不可缺少的重要工具之一。本书就是针对那些从事企业管理和置身于经济领域的人士而写

经理人员的沟通(第6版)

200 作者:诺曼 B. 西格班德

[[image1]]内容简介: 在美国,沟通课程已经成为MBA学生学习科目中不可或缺的重要内容。本书包括沟通的概念、商业写作、备忘录和信函、岗

投资学精要(第3版)

490 作者:兹维·博迪

[[image1]]内容简介: 相对国内而言,国外证券市场发展历史较长,市场成熟度高,已形成了一套相当完善的投资理论。“他山之石,可以攻玉”

管理学(第4版)

430 作者:理查德 L. 达夫特

[[image1]]内容简介: 本书在保留传统管理学理论与思想精华的同时,着重阐述了“学习组织”这一管理学的新概念,从中透视未来管理学发展的

管理科学导论(第8版)

250 作者:戴维 R. 安德森

[[image1]]内容简介: 本书是美国战略管理领域最受欢迎的一本教科书,至今已修订8次。此最新版本内容涵盖了欧美战略决策领域近20年的最新

国际商务案例

830 作者:(加)包铭心

[[image1]]内容简介: 国际商务的论著有三种形式:一是考察各功能领域的国际问题;二是强调商务的国际环境;三是面向经理,集中在一些战略

公司财务案例

310 作者:(加)韦纳礼

[[image1]]内容简介: 本书探讨了许多财务经理们面临的典型决策问题。案例涉及诸多行业,并反映了不同的经济条件、金融市场、公司及行为因

管理统计案例

1300 作者:(加)钟彼德

[[image1]]内容简介: 本书提供的案例旨在运用统计工具解决经营中的实际问题,这些案例大体包括以下部分: ◆ 概率和期望值,这与质量控

管理信息系统案例

6890 作者:(加)廖信博

[[image1]]内容简介: 对管理信息系统的研究大致可分为二类,一类为基础研究,其解决的重点问题是如何在组织内部对信息资源进行管理与利用

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